松下子公司内定者入社前自杀 曾受上司施压称“你太碍事”
人事科长要求内定者在SNS网站上书写的内容(由遗属代理人提供)
因受到就职内定(向学生下达预定聘用通知)公司人事科长的职权骚扰，1名大学4年级男生(22岁)在进入公司前2个月自杀，遗属代理律师等人在9日的记者会上公开。
据说人事科长一边暗示分配的决定权，一边强迫内定者每天在SNS交流网站上写评论。公司在采访中也承认“确实有过分行为”。
据召开记者会的律师·川人博称，该男生于2019年2月死亡。曾从松下(Panasonic)子公司·松下商用设备系统(Panasonic Commercial Equipment Systems)获得内定。在该公司，作为研修的一环，内定的20人全部注册了SNS交流网站。据说人事科长要求每天登录并且对投稿进行评论等。
该人事科长从2018年7月左右起，曾在SNS上面发出“不写的人就离开”等对内定者施以精神逼迫的语言。还曾以“你太碍事”等提过取消内定，及暗示进公司后会面临过重劳动。该男生自2019年1月后，对于就职开始表现出迷茫，后自杀。