保誠公布，鑒於目前形勢，加上有必要繼續限制行政人員薪酬，決定將執行董事薪酬下調至去年底水平，自上星期三起生效。

現任執行董事的退休金福利，由薪金的25%下調至13%，5月14日起生效。

至於財務總監兼營運總裁今年的長期激勵計劃獎勵維持不變，仍是薪酬的250%，但不再增加至薪酬的300%。

集團將於5月14日舉行的股東周年大會，提呈有關董事薪酬政策變動。