勞工及福利局局長羅致光表示，政府提出的薪金補貼計劃，僱主提出申請時，可以今年1月至4月期間，其中1個月的薪酬作為計算基礎，制度亦容許僱主未有支付全部薪金，強調並非漏洞。

他表示，當公司生意下跌9成後，可能只有能力支付一、兩成人工，難以要求全數支付僱員薪金，但措施要求僱主申請到的津貼，必須全數給予員工以及不裁員。