審計署指，僱員再培訓局在2014/15至16/17年度，有36項課程連續3年無開班，但當中超過9成沒有批准停辦。另外有部分課程未達主要的成效指標，在2014/15至2018/19的年度舉辦的2500多項培訓課程中，有13%未達所定的85%目標學額使用率，部分課程申請人輪候時間冗長，與就業掛勾課程的申請人中，有2成已在輪候名單超過4個月。

審計署又指，入讀課程的青年人次下降，在2014/15至2018/19年度下跌2成；至於少數族裔人士課程計劃學額的使用率也於同期內，由47%下降至28%。

署方認為要檢討現行各項再培訓津貼額，及確保課程根據再培訓局的指引停辦，另外也要加強提升青年培訓及少數族裔人士培訓服務的吸引力。