保就業計劃下星期一起接受申請，當局說，申領的僱主須承諾，今年6至8月的支薪僱員人數，不能少於今年3月的僱員人數。

如僱主被發現僱員人數少於3月，會被罰款。政府簡介計算罰款方程式時，提出的兩個例子，罰款金額也少於每月補貼的一成。勞工及福利局局長羅致光不認為，僱主會「以小搏大」。

當局又說，如果條款太辣，令僱主不申請，計劃將達不到目標。