保就業計劃下星期一起接受申請，當局說，申領的僱主須承諾，今年6至8月的支薪僱員人數，不能少於今年3月的僱員人數。工資補貼金額須全數用於僱員工資。

如僱主被發現僱員人數少於3月，當局公布計算罰款方程式，政府簡介時提的兩個例子，罰款金額也少於每月補貼的一成。勞工及福利局局長羅致光不認為，僱主會「以小搏大」。