「保就業」計劃下星期一起接受申請，勞工及福利局局長羅致光在本台節目《千禧年代》表示，這項計劃目的是希望僱主得到支援後可以捱得過，待疫情好轉，可重新起步，計劃亦規定，6至8月份的受薪僱員人數不能夠少於3月時，否則企業會被罰款。被問到即使僱主裁員，但罰則並非「罰入肉」，羅致光說，如果「入肉」，剩低的僱員可能會受害，因為有關公司會結業。

他又表示，公司在申請時要有承諾，獲得的資助要花在員工身上及不能裁員，如果僱主刻意裁員，沒有打算再聘請員工，當局要考慮計劃的第二期應如何做。

羅致光說，這項計劃屬於全新，第一期計劃內容需要簡單並盡快推出，他相信絕大部分僱主都是有心想做生意，但不能夠排除「無良僱主」，如計劃太複雜，會令僱主卻步，不符合計劃的目的。他又指，如有僱主不守承諾裁員，可能不可以再申請第二期計劃。