调查：多数日本企业称已采取裁员、降薪等措施应对疫情影响
路透东京6月18日 - 根据一项路透调查，多数日本企业表示，他们已经采取措施--从裁员到降薪--因应新冠疫情对日本造成的影响。
日本和全球许多其他国家一样，今年也实施封锁措施以遏制新冠病毒疫情蔓延，这削弱了经济活动，并令日本在四年半来的首次衰退加重。
日本首相安倍晋三已推出两套刺激方案因应，总金额达2.2万亿美元--包括对人民和陷入困境企业的支出--但调查中超过半数受访者对此应对之道多有批评。
确实，最新的企业调查显示，许多接受调查的企业都不得不抑制招聘、裁员或降薪，粉碎了经济稳健复苏的希望，因民间消费占日本经济的一半以上。
“失业率将保持上升趋势，因越来越多的企业无法度过经济困境，”日本总研主任研究员山田久表示。
“鉴于出现第二波疫情的风险，经济仅会有限复苏。”
调查显示，有55%的受访企业称疫情冲击了他们的劳动力，这其中40%的企业称限制了新招聘，25%的企业降薪，且有25%的企业裁员。
调查还显示，只有44%的企业认可政府对疫情冲击的应对，许多人批评日本政府反应过于迟钝，因受制于官僚体制的繁琐程序。
“(政府)应对的进一步拖延可能引发破产潮，导致失业率飙升，”一位建筑公司的经理写道。
调查在6月2-12日进行。当被问及政府抗疫的重点应放在何处时，30%的企业认为是防止传染，29%的企业称应为企业融资。
**向线上发展**
分析师预计日本4-6月季度GDP环比年率可能萎缩超过20%，这将是连续第三季萎缩，主要受到4月至5月底紧急状态宣言使许多商业活动停摆，损及消费者支出。
一个可能提振生产力的正面发展是，有越来越多企业逐渐改变其传统的业务作法。
10家受访企业中，有九家表示自从疫情爆发后增加了员工远端工作的比例；同时，约90%企业已采取措施增加线上会议，并避免每天业务活动中的人际接触。
路透本项企业调查委托Nikkei Research进行，涵盖499家中大型非金融企业，有约230家企业回答了疫情对其聘雇和业务活动的影响。(完)
编译 张若琪/张荻/李婷仪 审校 杜明霞/汪红英/艾茂林