食肆由今日起全日禁止堂食，不少飲食業僱員稱被迫放無薪假，甚至解僱。

飲食業職工總會名譽會長郭宏興表示，原先的晚市禁堂食措施，已導致不少僱員被僱主要求放3至7天的無薪假，如今全面禁堂食，更令他們完全停工，不少工友擔心7天後，「禁堂食令」仍未解除，復工無期。

任職廚師的黃先生表示，自己是家庭經濟支柱，僱主早前解僱其他廚師，要求他或另一名廚師一人應付晚市，黃先生抗議後遭解僱，之後靠打散工，但又被要求放無薪假，現惟有靠積蓄過活。

職工總會權益幹事招冠聰表示，收到會員反映，先前飲食業僱主申請「保就業」計劃後，仍然要求員工放無薪假，僱員無法受惠。他說有僱主解僱高薪員工後再以低薪聘請員工，以維持聘請的僱員人數，形容是「保就業」計劃的漏洞。

職工總會秘書長黃必文建議政府，向飲食業僱員直接發放上限為9000元的停工津貼；參考清潔保安抗疫基金做法，向飲食業僱員提供為期6個月，每月1000元的「抗疫辛勞津貼」，並為飲食業僱員提供病毒測試。