英国人体验远程居家办公的优势和好处
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新冠疫情迫使包括英国在内的许多国家的上班族改为居家远程工作。但随着解封，英格兰雇主从8月份可以自主决定是否让员工返回办公室上班。
问题是，即使将来可以回去上班，许多人未必愿意这样做。
根据研究机构埃斯卡纳齐（Eskenzi ）的一项数据，英国91%的办公室职员表示愿意在家工作，至少部分时间可以在家工作。
跟办公室相比，在家远程办公到底有什么优势和好处呢？
BBC记者普罗菲特（Sam Proffitt）采访了一些英国雇员，听听他们的亲身经历和体会。
“跟涨工资一样“
43岁的威廉姆斯做软件开发工作，对他来说在家上班既省钱又省时间。
威廉姆斯表示，在办公室上班时，他每两个星期所消耗的汽油钱是65镑（1英镑约等于9块人民币）。而且，每天路上开车一去一回又搭上2个小时。
自从3月份改为在家工作，这些都省了。
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在办公室上班时，在回家路上威廉姆斯还经常到超市购买食品，现在也不用了。
威廉姆斯称他一共省了1600英镑，他决定把这钱攒起来，将来可以用来度假。
威廉姆斯说，这就像涨工资一样，虽然钱没多，但支出减少了。
虽然随着解封，雇主可以允许员工回去上班，但威廉姆斯单位老板对未来居家工作态度比较开放。
至少，暂时他们还不需要回去。
威廉姆斯表示，在技术方面在家工作一直还不错，所以很可能可以成为永久性的安排。
家庭亲子时间更多了
阿明是一名持证簿记员。她发现，在家工作可以使她与儿子们有更多宝贵时间共处。阿明和老公都是全职双职工，以前没有那么多时间陪孩子。
在家工作后可以工作和照顾孩子两不误，因此，感觉特别好。
现在，阿明觉得她与孩子之间的感情更深了。
在家工作之前，阿明觉得没有时间跟家人进行较深入的交流，要么太累，要么压力太大。现在则好多了。
阿明老公完全同意，他说，现在家人在一起的时间多了才认识到以前孩子小时错过了多少时光。
阿明夫妇认为如果有可能，应该让那些有孩子的家长有居家工作的选择。
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“改善了我的精神健康”
伦敦居民莎拉注意到自从在家工作以来，自己的精神健康“有显著改善”。
莎拉是动画师，以前要通勤到伦敦市区工作。
她发现，在家更容易专注精力，因为开放型办公室人多嘈杂，注意力难以集中。
莎拉表示，在家上班压力和焦虑要小得多。
而且，最主要的区别是有更多属于自己的时间，因此是综合因素的结果。
她表示，在办公室工作时如果难以集中精力和寻找创作灵感，硬着头皮也要做。
而现在在家上班，碰到这种情况就可以跟老公聊聊天、陪小猫玩一会，或者到花园里坐10分钟，回来后觉得头脑清新，很容易重新投入工作。
与此同时，不用再通勤到伦敦市中心工作每月还可以省450镑的交通费，减轻了家里的财政负担。
莎拉老板对未来员工在家上班态度也很开通，反正单位还没有很快让员工返回的计划。
因此，莎拉和老公也在考虑长远计划，如果未来能在家工作也许会搬到更远的郊区，享受更多的空间。
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重新认识自身价值
劳拉（化名）是一名健美操教练。自从她工作的健身房由于疫情关门后，她就把健美操搬到了网上，主要提供给那些老顾客。
在家上网课也让劳拉认识到自身的价值，以及学员对她本人的需求。
跟之前到健身房上班相比， 劳拉现在付出的时间少了，但收入却提高了。
这让劳拉意识到自己从前受到的“剥削”。
她说，自己在同一家健身房工作了二十多年，从没长过什么工资。现在“真的不想”再回去了。
虽然劳拉未来两周会继续到健身房上班，但她正在计划在未来扩大网课。