羅致光:僱主可靈活調動工資補助 承認難以監管帳目
「保就業計劃」要求僱主承諾接受政府工資補貼期間不會裁員,把工資補貼全數用於僱員工資。不過,有僱員被迫長期放「無薪假」,實際收入少於原本工資的一半。
勞工及福利局局長羅致光說,僱主取得工資補助金後,如果將這筆錢「一個崩也不少」全數發放給員工,僱主便沒有錢交租,會關門結業,反問這樣如何能夠保就業,如果規定僱主需要向政府如實申報發放薪金的資料,相信有一半僱主寧願結業,都不會申請「保就業計劃」。
羅致光出席一個電台節目時又說,如果政府向僱主批出100萬元工資補貼,僱主向僱員發放的薪金總額就不能少於100萬元,但僱主可以靈活調動這筆款項,又承認政府難以在短時間內聘請幾百名人手,監管公司發放工資的帳目。
對於早前有市民批評他不懂經濟及「離地」,羅致光說,做得這個官職就要被人罵,正如不用嘗試吸毒也知道吸毒會上癮。