奥斯卡最佳影片：“多元化”考核不达标无缘角逐
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能够破关斩将夺得奥斯卡最佳影片大奖，无疑是优秀的影片，艺术和技术层面各种考评都达标甚至超标。这套考评标准今年又多了一条 — 多元化（又称多样性，diversity）；新标准从2024年开始实行。
好莱坞对多元化、多样性、包容性等话题并不陌生，过去几年中围绕这个词不乏争论、激辩、抵制、呼吁，都曾见诸媒体，但把它列入参选的先决条件，这还是第一次。
负责奥斯卡奖评选和颁发的美国电影艺术与科学学院公布了具体标准和指引，多元化考核不达标就没有资格参与争夺小金人像。评奖的其他标准不变。
具体标准
具体标准有四条，就“代表性不足的群体 — 女性、少数种族和族裔群体、LGBTQ、残障人士”的参与做了规定。至少达到其中两条才有资格获颁最佳影片奖。
上述群体的成员必须参与的领域：
参加2021、2022、2023年评选的影片则必须填一张涉及整个制作过程和团队包容性和多元化标准的表格，跟其他参赛文件一并提交。
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“全白、全男阵容”
奥斯卡因缺乏多样性而受到批评。
2015年和2016年连续两年，演员类奖项提名名单上清一色白人，招致激烈批评，许多影星抵制颁奖典礼，也催生了“奥斯卡奖太白”（#OscarsSoWhite）运动。
主办方表示已经采取行动改进多元性和性别平等状况，但2020年1月第92届奥斯卡奖提名榜出炉后，好莱坞行业新闻网站说，这就是“奥斯卡太白第2集”。
最佳男、女主角和配角奖项提名名单上，唯一一个上榜的非白人演员是《哈丽特》（Harriet）女主角扮演者辛西娅·艾莉佛（Cynthia Evrivo）。她在影片中扮演投身废奴运动的女奴哈丽塔·塔布曼（Harriet Tubman）。
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舆论汹汹，电影学院随后承诺到2020年实现女性会员和BAME少数族裔会员人数增加一倍。
今年奥斯卡奖投票成员中新增的819人中，女性占45%，非白人占36%。
电影学院院长鲁宾（David Rubin）和首席行政官哈德森（Dawn Hudson）在一份联合声明中指出：“引入这些标准将推动电影行业的必要、持久的变革。”
过去10年中，获奥斯卡奖提名的演员共200人，其中26名有色族裔，最后获奖的有7人。
美国南加里福尼亚大学安纳堡传播与新闻学院的包容性倡议（Annenberg Inclusion Initiative）课题研究了娱乐界四大奖（金球奖、美国导演工会奖、奥斯卡奖和评论家选择奖）过去13年的最佳导演提名名单，发现男导演占了将近95%。
另一个发现并不令人意外，即有色族裔的女性电影人的比例有所下降，2018年是21.4%，2019年是16.8%。
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借鉴英国
好莱坞的奥斯卡评选标准更新版其实借鉴了英国电影协会（BFI）一份表格，那份表格用来审核项目经费申请。英国电影和电视艺术学院（BAFTA）2016年也借鉴了这份表格，将多元化标准纳入最佳影片和最佳首秀类奖项的评选标准。
Bafta今年早些时候曾闹出“多元化欠缺”风波，电影表演奖获奖名单全白、全男性阵容亮相后舆论哗然。
最佳男主角获奖者菲尼克斯（Joaquin Phoenix）在领奖台上特别提到这一点，称这张名单向有色人种传递的信息很明确，“这里不欢迎你”。
Bafta电影委员会主席萨穆尔森（Marc Samuelson）承认，表演类奖项提名和获奖名单“缺乏多样性的程度令人发指”。他承诺将展开详尽评估。
受新冠疫情影响，2021年奥斯卡颁奖典礼定于4月25日举行，比通常晚两个月。