審計報告提到，旅發局自2001年成立以來，一直沒有進行任何薪酬檢討，因此也沒有向商經局提交任何檢討結果報告。旅發局澄清指，一直有定期就所有職級的薪酬架構進行檢討，並向財務及編制委員會提交有關檢討報告。
旅發局又說，審計報告亦提到，旅遊事務署在回應審計署的查詢時表示，旅遊事務署一直透過審視旅發局提交財務及編制委員會的薪酬架構檢討報告，監察旅發局所有員工，包括高級人員的薪酬。
審計署向立法會提交新一份衡工量值報告，建議旅發局要改善大型活動業績指標的表現、就全球辦事處辦公室地方安排發出指引等。旅發局表示，重視有關建議，並正積極跟進合共38個項目。