分享經濟(5) : 長者的工作假期

靈感來自於新加坡及瑞士非政府機構的長者時間銀行計劃。近來政府建議長者應重新就業，然而，就業市場未必可以讓他們找到合適的崗位，並且欠缺基層醫療，物理治療師及工傷後的支援。政府一直都想推廣長者在家安它，然而，勞工多為中青年人，在針對長者需要時，知識仍然有所不足，因此，以長者照顧長者，一方面可以創造長者的就業職位，一方面讓長者可以以獲得代用劵，時分劵甚至是兌現現金的方式，使他們可以在年老時被照顧，並建立真正的長者互相支援網絡。

近來政府建議長者應重新就業，然而，就業市場未必可以讓他們找到合適的崗位，並且欠缺基層醫療，物理治療師及工傷後的支援。政府一直都想推廣長者在家安老，然而，勞工多為中青年人，在針對長者需要時，知識仍然有所不足，因此，以長者照顧長者，一方面可以創造長者的就業職位，一方面讓長者可以以獲得代用劵，時分劵甚至是兌現現金的方式，使他們可以在年老時被照顧，並建立真正的長者互相支援網絡。長者才是長者的專家，才真切的明白長者本身的需要。即使護士及護理員有專業知識，但是人手不足及對於長者同理心的限制，使長者在照顧長者的工作不可代替。

計劃利用好似工作假期的方式，用照顧時間換取社區貨幣，時分劵，代用劵及現金。計劃會建設一個儲蓄時分劵系統。耆老(60-64)可以成為中堅的參與者，有一定行動力及活力的耄老可以繼續成為照顧人士，或甚是成為顧問角色。當耆老及耄老進入耋老階段，則可享受儲蓄了的時分。社區貨幣，代用劵，時分劵也可以在耆老及耄老困難時兌換以獲得支援。而計劃也歡迎40至50歲人士參與照顧長者，開設儲蓄時分劵的戶口，為自己的退休生活作打算。

一，籌集人手，建立時分儲蓄系統。

二，找尋社區人士作為顧問，其中最好的是退休的長者。三，推而廣之，找資源的是建立一個社區經濟(及貨幣)有利於發展長者互助服務，如長者可以以時分提供托兒幫助，或是長者可以組織手作圬，私房菜等有創意的概念。


過往有社福機構推行類似計劃，然而，一方面受到社福機構的限制而不過成為廣泛的社會運動，二，往往需要有他人資助才可以籌集人手，資源，及令長者有信心委托於時分制度，建立一個長者支援卻互利的信任系統。