经团联认为加薪势头难免止步 称应优先维持就业

【共同社1月26日电】日本经济团体联合会（经团联）26日在东京举行主要企业经营者和不同行业工会代表等参加的“劳资论坛”，2021年劳资谈判（春斗）实际上启动。新冠疫情导致企业经营环境恶化，因治疗淋巴瘤而缺席的经团联会长中西宏明发来寄语称，“业务持续和维持就业是最优先事项”。春斗中工作方式改革等也将是主题，2014年起一直持续的加薪势头可能会难免止步。

此次春斗中，工会总联合会（联合）要求基本工资涨幅在2%左右，但中西在当天的寄语中强调了维持就业等的重要性，呼吁称：“为战胜新冠疫情应该做什么，这需要进行认真讨论。”此外他指出，受疫情影响，企业业绩各有不同，一律加薪存在难度，强调“决定符合自己公司实际情况的工资很重要”。事务总长久保田政一代读了中西的寄语。

经团联在已公布的春斗谈判指针中写道，业绩低迷的企业“很难”上调基本工资，而对于疫情下仍业绩良好的企业，提高基本工资也是“选项”。随着业绩的两极分化，如何应对加薪要求或将倾向于“摆脱一律”。此次春斗中远程办公等灵活的工作方式也是主题。

27日将举行经团联与联合的干部共商春斗课题的恳谈会。2月中旬左右大型企业的工会向经营方提出要求，3月中旬前后的集中回答日将迎来关键时刻。（完）