日本政府要求企业积极录用应届生

【共同社2月19日电】预定2022年春季毕业的日本学生的求职招聘活动即将开始，政府19日向日本经济团体联合会（经团联）等提出要求，希望企业方面积极录用。若企业因新冠疫情影响而普遍减少招聘，可能导致新的就业冰河期人群出现。政府希望为维持和扩大录用人数造势，避免年轻人就业难。

政府还要求采取措施，至少让毕业后3年以内的往届生也能应聘应届生框架。政府呼吁“为了企业的未来，为了有前途的年轻人的未来，请立足于中长期视角”。

企业的招聘宣传活动从今年3月开始，录用甄选活动从6月启动。政府从抑制新冠疫情的观点出发，要求企业灵活应对，例如企业说明会和面试等积极利用在线方式；为避免求职者聚集在面试会场等地，推迟甄选日程、实施秋季录用和全年录用等。

政府除了向对新招人员和实施教育培训态度积极的企业提供税制优惠外，还设置面向内定被取消学生的咨询窗口等，加强了相关支援措施。（完）