勞工及福利局局長羅致光說，會審視降低職津每月工時要求的安排，不排除日後延長，或考慮作實質改變。他認為，調低非單親住戶基本工時要求，已經有助支援大部分開工不足市民，毋須調低高額職津的每月工時要求。

羅致光說，職津非單親住戶基本工時下限調整至72小時屬於合適，他舉例，勞工法例的「418」要求，即連續4星期最少工作18小時，就正是72小時，鼓勵就業交通津貼亦有72小時的門檻，所以以72小時為職津每月工時要求的新門檻，當局一直想整合職津及鼓勵就業交通津貼，認為現時屬適當時間。

羅致光說，高額職津每月工時要求的192小時，是每星期44小時工時大約的總和，屬絕大部分港人的工時水平，所以沒有考慮調低，否則不符合津貼希望市民多勞多得的概念。

他希望今次調整職津工時要求，避免有市民開工不足而無法領取津貼，造成雙重打擊，例如三行工人等行業，會在經濟較佳時，收入高於職津要求，經濟轉差時，開工不足至無法達到工時要求，同樣受到雙重打擊，希望今次安排同時可以協助有關行業的市民。

羅致光說，所有政策需時考慮，如果未經深思熟慮，大家會想像到大量情況證明政策無法實行，今次項目已構思長時間，如果等待至《財政預算案》公布才推出，就可能延至8月至9月才推行，既然現時當局有實質進展，就決定先向公眾及議員交代。