香港電台管治及管理檢討報告提到，港台在人員管理方面，嚴重依賴全職及兼職合約員工，及第二類服務提供者。商務及經濟發展局常任秘書長梁卓文表示，報告的意思並非指要減省人手，而是在規矩方面要做好一點，因立法會批出撥款時，指明第二類服務提供者要有獨特性，例如演員、DJ等，如果現時在執行上非跟隨原意，就要研究是否改變目的或範圍。
至於報告建議，港台要制定部門整體人力資源策略，以及制定適用於各類人員工作期間及工作以外的行為守則，梁卓文表示，目的是要做好風險管理，因合約員工和由外面招聘的員工，遵守守則的水平應該與公務員一致，需要嚴格執行。