人力資源和社會保障部副部長游鈞說，正與相關部門研究提高退休年齡的具體改革方案，會借鑒國際做法和經驗，以及充分考慮國情。

游鈞在國新辦記者會表示，內地退休年齡整體偏低，與人均預期壽命不符，不適應人口結構變化、人口老化發展趨勢及勞動力供求變化，造成人力資源浪費。他指出，延遲退休涉及職工的利益，制定方案時，會聽取各方意見。