勞工及福利局局長羅致光說，僱員放無薪假的情況，其實反映市場變化及靈活，應視為「工作分享」，指如果沒有「工作分享」，部分僱主實際上可以裁員兩成至四成。

羅致光於立法會會議上說，本港僱員在疫情下放無薪假，例如本來5日工作變成4日工作，認為屬「工作分享」，希望大家互諒互讓下適應營商環境，指放無薪假的確影響僱員收入，但總比兩成至四成員工被裁走，希望僱主及僱員攜手面對經濟情況。

他又表示，當局會繼續按照形勢發展及需要，加強為失業人士及家庭提供更多援助。