香港電台節目製作人員工會本月中，先後透過電郵及社交專頁，邀請廣播處長出席員工大會，向同事講解近期數宗編輯決定。

港台發言人表示，處長與管理層重視與員工溝通，上任後多次到訪各部門，與不同部門同事會面及討論，了解同事的工作情況及聽取意見，會繼續透過有效渠道與前線員工加強溝通。

發言人說，港台原已安排處長及管理層與工會理事在較早前會面，但其後工會主席要求擱置會面，港台管理層歡迎工會理事繼續透過會面或以書面形式，反映員工關注的事宜。

發言人重申，為了加強編輯管理，本月起已開始引入全新的編輯管理機制，由處長以及港台高層管理人員，包括副廣播處長、助理廣播處長、總監、部門行政秘書以及機構傳訊及節目標準組總監，組成編輯委員會，並適時召開編輯會議，就具爭議性的節目於製作或播出前檢視有關節目，切實履行編輯責任。

參與編輯會議的助理廣播處長及總監已透過不同渠道向同事講解編輯會議的決定，亦會繼續這個安排，督導前線員工日後在製作節目時考慮相關因素。