2021-05-31T03:11:25Z

路透吉隆坡5月31日 - 根据法院文件和劳工申诉，美国轮胎制造商固特异轮胎(Goodyear Tire)正面临着对其马来西亚工厂拖欠工资、非法加班和威胁外国劳工的指控。

在接受路透采访时，六名现任和前任外籍工人以及马来西亚劳工部的官员表示，固特异误扣了工资，要求超时工作，并拒绝工人全权使用他们的护照。

该部门证实，已于2020年对固特异处以罚款，原因是外国雇员工资过低和超时工作。一名前劳工说，该公司非法扣住了他的护照，他向路透展示了他开始在固特异工作八年后，于2020年1月拿回护照时签署的确认书。

路透是率先报导这些指控的媒体，最初是185名外国工人在该国工业法庭对固特异马来西亚公司提出了三起申诉，其中两起在2019年，一起在2020年，原因是不遵守集体劳动协议。这些工人声称，公司没有提供他们轮班津贴、年度奖金和加薪，有工会代表的当地员工则享有这些福利。

根据法院网站上公布的判决书副本，法院去年在其中的两起案件中作出了有利于外国工人的裁决，称他们有权享有与马来西亚员工相同的权利。根据判决书和工人的律师，固特异被裁定需支付拖欠的工资并遵守集体协议。(完)