作為全港公務員薪酬調整參考的薪酬趨勢調查結果公布，高層公務員薪酬趨勢總指標是負1%、中層是0.49%、低層是0.48%。在扣除遞增薪額開支比率後，薪酬趨勢淨指標分別為，高層公務員是負2.04%、中層是負0.54%、低層是負0.68%。

薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝表示，今年的調查收到113間公司回覆，涉及14萬5千及僱員的薪酬數據。他承認數據屬於低位，形容全球受疫情影響前所未有，很多經濟活動都無法進行，調查數據可靠及合理，能真實地反映市道及社會變化，委員會將數據交由政府，再決定最終的薪酬調整方案。

被問到數據是否意味著今年公務員有好大機會要凍薪，李鑾輝表示，不敢評估公務員凍薪的機會是否大，最終要由政府作決定。他表示，明白無人喜歡減人工，相信平穩的公務員制度對社會好事，政府決定時會考慮好多因素，包括6大條件，以及政府的財政狀況和整體經濟環境等。

對於公務員出現離職潮，李鑾輝表示，現時本港有18至19萬名公務員，因退休而要離職是無法避免，亦相信離職的因素有好多，包括大氣候及士氣等。