醫管局行政總裁高拔陞在網誌表示，支持政府建議修改法例，增加途徑讓非本地培訓的港人醫生回流，立法會本星期會展開審議修訂法例的程序，他希望盡快通過法例，開展具體工作。

他說，本港醫生人手短缺是不爭的事實，根據政府早前公布的推算，估計到2030年欠缺約1600名醫生，到2040年更會增加至超過1900名，要解決醫生人手的問題，必需要「開源節流」作通盤考慮，多管齊下。他說，日後為市民服務的醫生有可能在不同國家接受醫科培訓，而回流的港人醫生，醫管局會讓他們在公立醫院工作期間繼續接受專科培訓，提供督導及在職評核。

在「節流」方面，高拔陞強調醫管局近年採取了不少措施，整體提升醫生的待遇、晉升機會和工作環境，亦特別關注一班在公立醫院接受專科培訓，取得專科資格的資深醫生，吸引他們留在公立醫院，包括增設不少顧問醫生和副顧問醫生職位。他表示，醫生流失率有改善，最新的流失率是4.1%，較早幾年已明顯回落。

不過他表示，隨著醫療需求上升，醫管局人手仍是捉襟見肘，期望所有員工和病人都可支持局方，讓醫療服務朝著更健康的方向發展。