有人力資源公司的調查發現，26%僱主有意在第3季增聘人手，亦有25%說會縮減人手，28%則表示維持不變。

調查於4月底訪問167名僱主，季節性調整就業展望指數為0%，對比上一季的負1，有所增長，反映部分行業招聘意欲趨向平穩發展。負責調查的萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，若疫情保持穩定，可緩解人力市場壓力。她又說，由於企業希望控制成本，會聘請更多臨時工和合約工。被問到接種疫苗會否增加僱主招聘意欲，她認為未必是必須，要視乎行業需求和個人身體狀況。

調查亦發現，46%受訪公司表示在6至12個月會繼續採用混合辦公模式，有41%會回復辦公室工作模式。