日本应届大学毕业生内定率80% 疫情催生公务员热

【共同社7月8日电】日本运营就业信息网站“rikunabi”的瑞可利公司（东京）7日公布的数据显示，明年春季毕业的大学生就业内定率截至7月1日为80.5%。略低于新冠疫情蔓延前2020届毕业生的85.1%（同时期），当时是被视为有利于求职者的“卖方市场”。以地方的应届生为主，在疫情下为追求稳定而想报考公务员或成主要原因。

与受疫情影响选拔时间推迟的2021年春季毕业大学生就业内定率73.2%相比，此次数据上升了7.3个百分点。

据瑞可利透露，关东地区想报考公务员的学生比例为8.6%，从2020届开始基本持平。另一方面，在含大城市的关东、中部、近畿以外的地区，这一比例较2020届上升8.6个百分点，达到18.8%。据分析，出于对疫情的不安，在家乡寻求稳定职业的倾向增强。

公务员考试大多在夏季以后开始，关东、中部、近畿以外的学生内定率为77.7%，较2020届的87.2%低了约10个百分点。

瑞可利的“就职未来研究所”所长增本全表示：“尚未获得内定的学生可能会感到担心，但在7月之后得到内定的学长也大有人在。建议寻找适合自己的企业。”该调查于1日至2日在网上实施，共有1045人作答。（完）