综述：美国6月新增就业岗位创逾10个月最多 劳动力短缺出现缓解迹象
路透华盛顿7月2日 - 美国6月新增就业岗位创逾10个月最多，企业提高薪资，并提供激励措施，以吸引数百万待在家里的失业美国人，这是经济面临的劳动力短缺问题开始缓解的初步迹象。
美国劳工部周五发布的备受关注的就业报告显示，6月有15.1万人进入劳动力市场，尽管劳动参与率并未脱离2020年6月以来的狭窄区间。
就业岗位增长加速表明，第二季度末经济势头强劲，之前新冠疫苗接种使经济重启成为可能。
“尽管企业在填补职位空缺方面仍有困难，但今日数据显示就业岗位增长加速，由此看来，员工招聘方面的挑战似乎并不那么严峻，”富国银行资深分析师Sarah House表示。
对企业的调查显示，6月非农就业岗位增加85万个。4月和5月的新增就业岗位比之前报告的多出1.5万个。就业岗位比2020年2月的峰值低了约680万个。
路透调查的分析师此前预计，6月就业岗位增加70万个。妇女是受疫情影响最严重的群体，她们获得了上月新增就业岗位的近一半。目前有创纪录的930万个职位空缺。
美国总统拜登盛赞就业岗位加速增长。
“这是历史性的进步，使我们的经济摆脱了100年来最严重的危机，部分原因是我们在接种疫苗、击退疫情以及美国救援计划的其他方面取得了巨大进展。”拜登在白宫发表讲话时说。
美股上扬，标普500指数和纳斯达克指数均触及纪录高位。美元兑一篮子货币下跌。美债价格走高。
**失业率上升**
在低薪行业的带领下，6月平均时薪增长0.3%，5月增长0.4%。这使得薪资同比增幅从5月的1.9%提高到了3.6%。去年6月薪资大幅下降后，所谓的基数效应在一定程度上放大了薪资同比涨幅。
每周平均工时从34.8小时降至34.7小时。就业市场预计要到2022年的某个时候才会恢复到大流行前的水平，因此，即使供应紧张导致通胀加剧，薪资上涨也不太可能让美国联邦储备委员会(美联储/FED)官员担心。美联储主席鲍威尔曾多次表示，他预计高通胀将是暂时的。
失业率从5月的5.8%上升到5.9%。由于人们将自己错误地归类为“有工作但去没上班”，失业率继续被低估。如果没有这种错误的分类，6月失业率应该是6.1%。
女性继续慢慢回归劳动力市场，14.8万人重新加入劳动力大军。这将女性的劳动参与率从57.4%提高到了57.5%。整体参与率维持在61.6%不变。(完)