美国黑人失业率下降 但背后的原因令人不安
路透8月6日 - 这本应是一个值得庆祝的数字：美国黑人的失业率在7月份下降了整整一个百分点至8.2%--是所有主要种族或人口群体中下降幅度最大的。但是，看看数字背后就会发现一个令人不安的现实。
近25万非裔美国人离开了劳动力市场，就业总人数减少了1.2万人--而白人、西班牙裔和亚裔的就业人数稳固上升。
这些数字表明，黑人失业率的下降不是因为更多的人找到了工作，而是因为暂停找工作的人数增加了。
“我们仍有工作要做，”美国劳工部长沃尔什(Marty Walsh)周五告诉路透。“我的意思是，我们还不能放心地庆祝。”
黑人中工作或者在找工作的人数比例，即所谓的就业参与率，上个月也下降了0.8个百分点，至60.8%。这逆转了6月份上升的趋势，当时黑人劳动者的就业参与率上升，并在历史上第二次超过了白人劳动者的就业参与率。7月白人劳动者再次占据优势，其就业参与率为61.6%。
就业数据每个月都有变动，经济学家说，重要的是要关注中长期趋势。但回顾新冠疫情期间的情况表明，比起白人而言，黑人就业要恢复到疫情前水平仍然还有更多的地方需要努力。
黑人女性的失业率为7.6%，仍比2020年2月时的水平高出2.7个百分点。黑人男性的失业率为8.4%，比危机前的水平高出2.4个百分点。白人女性的失业率为4.5%，仅比疫情前的水平高出1.7个百分点，而白人男性的4.9%的失业率则是比危机前的水平高出2.1个百分点。
沃尔什说，帮助黑人和西班牙裔找到工作只是挑战的一部分，他指出，他们当中有许多人在疫情病开始之前就就业不足或工资过低。他说：“我们在这方面也有一些工作要做，提振黑人、拉丁裔社区和妇女的就业。”
另一个可能在上个月劳动市场变化中发挥作用的因素是：感染新冠的病例上升。
布鲁金斯学会研究员Kristen Broady表示，一些黑人劳工可能已经决定不从事可能使他们接触到病毒的工作，特别是因为非裔美国人更可能有糖尿病等健康状况，使他们更容易受此病毒打击。
Broady称：“如果更多的人生病，不得不照顾生病的亲人，”这可能会影响到他们的工作能力。(完)