2021-08-09T04:35:50Z

路透北京8月9日 - 因女员工举报“男上司性侵且被包庇”而卷入舆论漩涡的阿里巴巴集团，火速推出应对举措。阿里巴巴董事长张勇周一凌晨在内网发布通报，对涉事男员工予以辞退，称"永不录用"。

该男员工“承认存在和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定”，张勇在通报中称，关于上述员工是否有强奸或者猥亵等违法行为，等待警方的调查结论和行动。

通报指出，同城零售事业群总裁李永和和事业群HRG徐昆引咎辞职；同时，对阿里巴巴集团首席人力资源官童文红记过处分，因“在整个事件处理过程中，HR团队对任的关注、关怀不够”，且“缺乏应急响应体系和存在严重的判断失误，在遇到涉嫌刑事案件的情况下，未能第一时间将当事人停职”。对于事件处理过程涉及的其他停职主管及相关HR的调查仍在继续。

公司将在全集团范围内开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，同时开通专门举报通道；加快制定《反性骚扰行动准则》。

此外，“反对丑陋的酒桌文化”。无论是客户或者主管提出要求，阿里员工均可明确拒绝。该通报的英文版亦几乎同步发布在阿里巴巴英文网站上，请点击此处 (here)

阿里巴巴港股早盘一度跌逾4%，后跌幅收窄至3%以内。

阿里巴巴一女员工怒斥被领导侵害一事周末持续在网络发酵，相关话题占据新浪微博热搜；阿里巴巴集团发言人回应称集团对不当性行为零容忍，已成立专项调查小组全面彻查事件，全力支持警方调查，济南警方则通报正在积极调查取证。