勞工處今年4月推行「發還產假薪酬計劃」以來，截至7月底已接獲超過2300宗申請。

勞工及福利局在社交網頁表示，法定產假自去年12月11日起由10星期延長至14星期後，僱主可以報銷形式，申請發還已支付予僱員的第11至第14星期法定產假薪酬，每名僱員以8萬元為上限。

另外，今年有兩位中五女生參與「與香港同行」計劃，跟隨勞福局局長羅致光到訪香港仔基督教家庭服務中心智活記憶及認知訓練中心，以及到黃竹坑參觀發還產假薪酬計劃服務處，其後隨局長與香港安老服務協會會面，了解安老服務業人力的最新發展。