【共同社10月2日电】日本自民党总裁岸田文雄的人事安排毫不掩饰对总裁选举中己方阵营干部的论功行赏。敌对的行政改革担当相河野太郎被“降级”为广报总部长。如此冷遇引来怨言。没有获得重要职位的派系弥漫不满情绪。“岸田丸”扬帆起航就潜藏隐忧。预计11月举行的众院选举近在眼前，制定竞选承诺刻不容缓。

▽愤懑

自民党新领导班子于10月1日成立，岸田在党总部向媒体逐一列举新高层的长处，并表示“希望人事安排能体现党的团结”。干事长甘利明在记者会上说“抱怨因人事安排而始”，这无疑是意识到了党内出现的愤愤不平之声。

岸田起用前环境相铃木俊一担任财务相，拟让政务调查会长代理山际大志郎入阁。两人均属于副首相兼财务相麻生太郎所率领的麻生派。甘利也是一样。铃木与甘利此前一同担任岸田的选举对策顾问，山际则作为代理事务局长负责实际工作。山际还是以甘利为中心的学习会成员。党干部讲解称，这是“甘利的条线”。

总裁选举获胜后的演讲中，岸田呼吁“全员参与的棒球”、“比赛结束后不再区分敌我”。其他阵营的干部愤懑不已称：“这哪里是全员参与的棒球呀。”

▽冷板凳

“很失望。”在总裁宝座争夺战中落败的河野阵营干部得知河野被安排担任广报总部长一职后，认为这象征着坐冷板凳，向岸田提出抗议。岸田向媒体反复解释“将（与河野）两人三足迎接（众院）选举”，但河野身边人士还是难以心平气和。

隐忧不止于此。“二阶派（议员）的名字没有啊。”正如资深议员所言，如何对待担任干事长5年以上的二阶俊博受到关注。该议员担心称：“如果不顾及该派，就会爆发的。”

起用福田达夫担任总务会长这一人事安排的亮点也备受质疑。在最终决定党内主张的总务会，历经多次选举、凡事要挑毛病的资深议员不少。有人指出，要想汇总意见，当选3次的福田恐怕力难胜任。出任过党内四大要职的议员表示“提拔的话也有其他合适的职位”，对前景感到担忧。

▽摩擦

在总裁选举中协助构建河野包围网的政调会长高市早苗已将“后岸田”纳入视野。选举中力挺高市的重量级人物向她建议，“政调会长的部下人事安排厚待支持过自己的议员就好”。高市在1日的记者会上强调：“众院选举迫在眉睫。将带着速度感制定竞选承诺。”她还向身边人士表示：“这次休息日起要对着电脑拼命努力。”

不过也存在担忧之处。高市上次担任政调会长期间举行的2013年参院选举中，由其领导的竞选承诺制定工作曾遭遇困难。知情的干部警惕称：“或许会想把自己在总裁选举中提出的政策加进去吧。”意思是担心在与岸田存在差异的政策领域，协调工作或将耗费精力。

围绕人事安排的摩擦似乎还将持续一段时间。岸田派干部像是提醒自己般说道：“到政权运营上轨道为止，唯有忍耐。”（完）