厚劳省调查显示53%的跳槽者对新工作感到满意
【共同社11月8日电】日本厚生劳动省8日公布的2020年“跳槽者实态调查”显示,在2019年10月1日~2020年9月30日跳槽至新单位的人中,认为跳槽后的工作“满意”和“基本满意”的比例合计为53.4%。回答“不满意”和“有些不满意”的合计为11.4%,体现两者之差的“满意度指数”为42.0。
与指数为43.0的2015年调查基本维持相同的高水平。厚劳省负责人表示:“工作方式改革改善了劳动条件,跳槽后或许能很好地找到工作的意义。”
但从性别来看,男性为46.5,女性则为35.9。从项目来看,在工作内容、劳动时间、人际关系方面,女性的满意度比男性低了逾10点。
向占到整体76.6%的自行跳槽者以多选形式询问理由,回答“工资以外的劳动条件不好”占28.2%,为最多。其后是“工作内容不满意”占26.0%,“工资低”占23.8%。
调查对象为拥有5人以上员工的约1.7万家单位以及抽样选出的在此工作的1年以内跳槽者约1万人。(完)