【共同社11月19日电】作为工作方式改革的一环，日本NTT公司计划在全国设置用于员工远程办公的场所。NTT将放眼所有都道府县，在2022年度设置260处以上，较2021年度内设置的约60处大幅扩充。

NTT副社长岛田明近日在接受共同社采访时透露了此事。公司将取消不情愿的转岗和单身赴任，针对兼顾育儿和工作的员工以及负责照顾父母的员工等，为适应各种情况的多样化工作方式提供助力。

岛田就设置远程办公场所说明称：“各县的县政府所在地以及第二大城市以上将成为候选。”届时将改建全国的电话局等NTT集团持有建筑物、或者与共享办公室签约。力争在总公司、分店、自家住宅以外也建成可以专心工作的环境。

岛田指出，作为新冠疫情对策导入的远程办公获得了正在育儿的女员工等好评。但他也强调，对于培养年轻员工和开发需要创造性的商品等情况，面对面交流也重要。目标是7成采用远程办公，3成采用面对面办公。他表示：“将成为能否使生产率高于以往的挑战。”

NTT集团的国内员工人数约有18万人。在通信设备保养检查等现场对应不可或缺的业务上，NTT也推进数字化，增加可远程管理设备的作业等，拓展远程办公。（完）