公務員事務局表示，去年有9名公務員因工作表現欠佳被暫停發放增薪，與2019年相同，但較2017年和2018年下跌。

公務員事務局向立法會提交文件，指出過去10年有8名公務員因表現持續欠佳，在指定觀察期內工作亦沒有改善，被著令退休。

文件提到對於表現欠佳的公務員，晉升會受影響，管方也會考慮調職及培訓等管理措施。至於持續表現欠佳的公務員，當局認為「降職」並非現行的管理措施，但有其他措施終止有關人員的服務，包括在試用期內終止該人員的聘用，或基於公眾利益著令常額編制公務員退休。