深耕細作不斷 危難中尋找機會 — 香港會計專業人員協會
2019 年新工會浪潮掘起，不同界別行業紛紛組成工會。香港會計專業人員協會在新工會浪潮中，算是最早成立的一批頭馬之一，早在 7 月、8 月時，當時社會還未開始談論大三罷，會計界早已有一批有志之士希望成立工會爭取行業權益。在 2019 年社會討論大三罷得如火如荼之際，熱心會員的冒起更助長了會計工會的成立。工會成立後，均有就「7.21 元朗恐襲」、「8.5 大三罷」再到近期民主派被濫捕事件發聲。而國安法生效以及武漢肺炎雙重打擊下，工會都希望能夠在危難中尋找機會，壯大會員人數。
由一年前到今日，會計工會在成立開初，並沒有將「大三罷」作為政鋼，反而希望透過福利以及權益爭取，招收更多會員，加大工會勢力。與很多新工會一樣，工會透過「Telegram 公海」招收會員，與界別同工討論不同議題。一年過去，工會現時大約有三百多個會員人數。
經歷武漢肺炎以及國安法，會計工會理事阿洛坦言在武漢肺炎「完全無譜」以及政府強烈打壓社會運動的氣候下，多少都會影響到工會本身已經籌備的工作計劃，但會計工會反而希望把握機會，在行業權益問題上更多發聲。
深耕細作不斷 尋找未來機遇
推動行業議題並非工會唯一的方向，會計界一直以工時長為人詬病，但也深明勞工議題的根源是沿於制度崩壞。工會在未來亦有四大方向，從不同角度入手，包括組織及培訓大學生，建立年輕勢力，同時動用地區資源，與法團合作處理帳目問題，仍以公司分會入手，由不同分會打進專業之中。會計工會未來亦希望，工會不單單只是深耕細作，亦要養精蓄銳，待機會到時進行一次大爆發。
採訪後記
在後國安法年代，不少人都因為恐懼，而談到要「移民」，留下「有用之驅」。反觀留在香港的人變得寥寥可數，深耕細作的意義，比起以往更大，或許留下做見證，已經成為其中一個留下的意義。