「為什麼那些外勞們身上都有一種味道？像是濃厚的廉價香水味。」2016年，我結束二年半的合約從泰國回到臺灣後，與一位友人見面時的談話，她問了我這一句。

該怎麼回答呢？

當下我腦袋一片空白，腦中想著這...我怎麼會知道？妳...怎麼能期望我能回答這問題？其實，當她在問的時候，從她臉上略為厭惡的表情與摸鼻子的動作，我可以感受到這個問題的背後，帶著一絲不悅與不屑。再者，她使用了外勞這個詞而非移工。

2016年回來後的我，對所謂的NGO非營利組織很感興趣，並在網路上發現了成立於2015年的組織One-Forty，在對One-Forty東南亞移工人生學校有更多的瞭解後，我丟掉了外勞這個從兒時便存在我記憶中的名詞，改用移工來稱呼他們。

《三分鐘瞭解One-Forty》

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也許這只是無心之問，也或許她只是單純的真心好奇。然而，對於當下腦袋一片空白且無法立即回答這個問題的我，一直將這放在心底。我是真的不知道答案，即使當時已在泰國待過兩年半，但平時身邊的人都是華人與學生，而非在地的泰國人，待在泰北村莊裡的我，所接觸與所瞭解的實在有限。


多元的人口與族群

泰國這麼大，領土是臺灣的十四倍之多，所居住的人口也相當多元，除了泰國在地人還有華人與少數民族，華人又分有潮州與雲南...等；而少數民族又更多了，有百夷、克倫、拉祜、傣、苗...等；再加上從緬甸、寮國、柬埔寨、巴基斯坦所移動過來的人口。這些種種加起來，想要瞭解所謂的泰國人，還得看是從哪一個族群作為出發點，不同族群看出去的角度與樣貌都有差異。