【文: Irene Chan】

朋友是在職母親 (working mum)，懷孕時上班，早上繁忙時間在港鐵車廂孕吐，全部乘客被迫旁觀，她嘔完收起膠袋，揩嘴，若無其事繼續旅程。以前產假是前4後6，即預產期之前4星期至產後6星期是有薪產假，有同事放前1後9，因為可以有多3個星期親自照顧初生BB，想想要挺著大肚子上堂、落堂和轉堂的艱難，所以其他同事在走廊樓梯遇上準媽媽，都會肅立迴避，靜心等待一大一小安全通過。

放完產假的同事通過webcam陪着BB一起哭; BB病了連早餐也來不及吃就先致電診所掛號，到時候又遙控送診、陪診；孩子病好了，要訂座付鈔，吃自助餐慰勞各位照顧者;最驚駭的是收到家傭的電話說放學接不到女兒，差點兒就即時報警，原來是給老師留下來教導了一會兒，所以遲了出校園。其他關鍵時刻如幼稚園入學、小一派位、中一派位等，更是一心幾用，手揮目送，都積極參與，在公在私，應付裕如，照樣升職加薪，毫不遜色。

無論是全職主婦或是雙職母親，都需要別人幫忙，才能完成養兒育女的大業，這些孩子的照顧者包括非直接受薪者例如親人，例如孩子的爸爸、祖父母、外祖父母或其他親友等，直接受薪者如老師、醫護、家傭等。相信所有孩子的照顧者除了職責所在，都還有愛心的付出。

常說做父母應該「考牌」，教育局準備好課程指引沒有？考評局又會如何出題？通識科會涵蓋伴侶相處、夫妻之道及父母之道等人際關係嗎？每個人都來自家庭，亦將會有自己為中心的核心家庭，這些和家人相處的原則，及時排解家庭糾紛等也是「普通常識」來的。

作為「過氣」的教育工作者，和終身母親，除了立法，我覺得政府各個部門在教育和宣傳方面，都可以參與，同心協力預防慘劇的再發生。

政府應該拍攝影片，或採用其他宣傳途徑，內容有關在各個發展階段的兒童的行為特點，介紹有效的管教方法，讓孩子的照顧者有理可依。教育局、醫管局的眾位教育心理學家、臨床心理學家、精神科醫生和兒童行為學家等專家可以集思廣益，發揮所長，一起為兒童謀福利。

這些影片，可以考慮在以下場所播放 :

一, 母嬰健康院：讓懷孕母親在做產前檢查開始，就有有效管教子女的準備。

二. 醫院產科「病房」：讓準爸爸和其他親友也有心理準備，知道怎樣是虐待兒童。

三. 私家醫生和診所：尤其是產科和兒科診所。

四. 負責學童保健的學生健康服務中心。

五. 學校內：最好在大門附近或操場等孩子的照顧者會停留和經過的地方，在以下時段播放：

        1. 上學和放學時；

        2. 派成績表和家長日時。

除了教育孩子的照顧者外，也要使小朋友知道孩子的權利，明白管教和虐待的分別。當他們在生理上和心理上覺得不安時，要找他信任的成人來傾訴，而這些的傾訴或投訴是會被重視的。

在理想的社會中，人應該互相信任，教育可以使大家在信任的基礎上有共識，從而形成規範，及早更正錯誤的想法和行為。

在此向所有付出愛心的孩子照顧者致意！

作者網誌

作者簡介: 退休教師。好學，成櫃桶興趣班沙紙。年輕時常轉工，曾任專職家庭主婦 13 年。