因應有兩名外傭確診並驗出變種病毒株，政府宣布全港 37 萬名外傭需要在 5 月 9 日前接受檢測，及外傭續約需先注射認可疫苗。香港亞洲家務工工會聯會今日（30日）表示強烈反對，認為並非所有外傭適合接種疫苗，且擔心在原居地的外傭，需要支付高昂接種費用。聯會又批評，強制外傭檢測是歧視政策，反指變種病毒的輸入是因政府政策失敗，而非外傭導致。

香港亞洲家務工工會聯會（Hong Kong Federation of Asian Domestic Workers Unions）表示，強烈反對政府要求所有外傭續約前須接種疫苗。聯會認為，並非所有外傭均適合接種疫苗，並已收到不少患慢性病、年長或曾接受手術的人士均表達擔憂，認為不可能在外傭不了解健康情況下，要求他們接種疫苗。

聯會亦質疑，現時本港購入的疫苗是否能有效抵抗變種病毒，又指出不少研究顯示，疫苗對變種病毒的有效率僅有 10% 至 52%。他們亦質疑，若外傭接種疫苗後感到不適，是否有權請病假？甚至當接種疫苗後身亡或癱瘓，政府會否承擔責任。針對海外新聘用的外傭，聯會擔心外傭原居地的疫苗供應不穩，令他們要支付高昂費用才可接種疫苗。

至於強制檢測方面，聯會批評有關措施明顯是歧視（clear discrimination），認為此舉會令外傭污名化，並提出他們來港時已經需要檢疫，認為已能確保不會感染後進入香港社區。

聯會批評，政府現時是將自己的政策失敗，歸咎於外傭身上，並強調變種病毒的輸入是因政府政策失敗，而非外傭導致。（The source of this variant of the virus was not from migrant domestic workers but the failure of the government's epidemic policy.）聯會解釋，半個月前本港社區出現首宗變種病毒案例後，政府無對所有酒店員工檢測，又指印度自 4 月 4 日以來已累計 50 確診病例來港，但政府無採取行動，最終導致變種病毒來港。