曾經多次在政府記者會上尖銳發問的香港電台助理節目主任利君雅，兩度被延長試用期後，據知終不獲續約，本月底將離開港台。香港電台節目製作人員工會今發聲明，透露管方在調查後，認為對利君雅的「指控成立」，而處長亦「全盤信納調查結果」。工會表示，極不認同投訴成立的結論，認為當時發生元朗 7.21 等事件，利君雅只是「本著專業，緊守崗位」，向官員提問；又質疑受調查的記者會僅是個別日子的事，但管方有意扣除以月計的約滿酬金，做法極不合理，更是欺壓。

港台工會的聲明中提及，管方於四月初發信指，調查報告已完成，認為對利君雅的「指控成立」，處長全盤信納調查結果，負責評估員工升遷的評核委員會（assessment board）經討論後，認為利君雅不適合轉長工，而約滿酬金則會因應調查報告結果，以月計扣除。工會又指，管方要求利君雅提交書面回覆，否則就會執行有關決定，利君雅已於四月底提交書面回覆。

工會：剋扣同事應得合理報酬　做法極不合理

工會表明，極不認同「投訴成立」的決定，指當時發生元朗 7.21 等事件，利君雅只是本著專業，緊守崗位向官員提問，為捍衛公眾知情權，希望還原真相。工會又批評，是次調查只涉及以日計的記者會，但就以月計扣起利君雅的約滿酬金，「剋扣同事應得的合理報酬，做法極不合理」，等同欺壓。

對於港台強調按既定機制和程序處理聘任安排，工會質疑，副廣播處長馮建業無視時任廣播處長梁家榮的調查結果，決定重啟針對利君雅調查，本身已是違反程序。工會指，港台曾稱是以「處理節目投訴的機制展開調查」，但就用來調查評核員工表現，屬「張冠李戴」，而有關調查結果亦未有針對情緒、操行及個人特點等原有考慮能否過渡試用期的準則。

工會表示，曾多次追問調查進度、投訴總數目等具體詳情，經多番交涉後管方始口頭透露於 2 月 16 日完成初步調查，但一直拒絕以書面交代調查時間表。