來到當實習醫生的最後三個月，大部分同事都找到工作了，而我跟護士的「吹水」題材，也離不開將來工作的地方。

原來很多人都對我們如何選擇專科很有興趣。原來醫科生經過一年實習後才算是正式註冊醫生，之後就要選擇心儀的專科再作訓練。當然也有同學選擇直接到私營市場當普通科醫生，或者更特別的完全離開醫學界也有，但他們一般就屬於少數。

「你揀人時人揀你」，要進入到自己想入的專科也不是這麼簡單。最簡單讓「操生殺大權」的部門主管認識自己的方法，就是做該部門的實習醫生，用三個月的時間表現自己的熱忱和工作能力。在某些僧多粥少的專科（例如兒科、婦科、骨科），沒有做過部門的實習醫生，能進入該部門的機會可說是十分渺茫。但是這也有一定的彩數成分，畢竟每個部門最後能收多少位受訓醫生要到二三月才公佈，但我們在前一年五月已經要確認自己的實習醫生選擇，如果剛巧自己做實習醫生的部門沒有開位，就非常尷尬了。

這個時候，要在同一專科的其他部門留下印象就要靠「attachment」了。有些專科沒有或很少實習醫生（例如放射科、麻醉科、家庭醫學科），也是要用到這個方法。最常見的做法是去信部門主管，請秘書安排讓你跟隨某高級醫生幾天，一起巡房看病人看門診做手術等等，一邊讓自己更了解這個專科，一邊希望能留下好印象。當醫學生時做 attachment，目的大多是前者；但到作為實習醫生時 attach，就可能後者的成分居多。而在實習醫生一年，大家都會使用自己的年假做 attachment，身邊很多朋友年假都沒有真正放假，回來又要繼續工作。

而某些專科更瘋狂，容許實習醫生考專科試的第一部分。據說這原本並不是硬性規定，但因為大家都為了表示熱誠而考試，所以後來就成了慣例，考生就算沒有十足的把握也要報名，否則就會比下去了。也有一說，是考試以筆試形式舉行，而我們剛考完畢業試，對於書本的知識正處於最熟悉的階段，趁腦海裡還記憶猶新，儘早考試也是合理的事。畢竟準備畢業試的書本和範圍，跟專科第一部分考試也有一定的重疊。幸好我心儀的專科沒有這樣的慣例，否則當實習醫生的一年就更忙碌了。

十一二月開始就是寄信寄 CV 的時候。隨即就會安排面試，有的地方容許實習醫生自行夾時間離開面試，但我之前工作的部門要我們請年假面試。所以再一次的，我的年假又不見了，哈哈。面試的這段時候傳言滿天飛，大家一時又說某某專科很少位，一時又說某部門已經公佈了結果，有份面試的同事一下子非常緊張……這個情況持續幾個月後開始塵埃落定，到二月份就算有同事未能進入心儀專科，總算最後大多都有「著落」，入到第二志願。

而到四月份，我們又要進行一次由總部舉行的小組面試。其實這時候大家都知道自己來年的工作地方，但據說是程序上還要多進行一次面試（？？我不能理解其作用），作最後確定。不過今年這場面試改以網上形式進行，對我們來說是方便了很多。

所以說，我們要進入心儀的專科受訓，真的要天時地利人和的配合，也要花一定的心思和苦功。不過若是今年失手或者發現工作的環境不如預期的話，其實也可以在之後幾年嘗試轉科（lateral transfer），雖然更困難一點，但也有不少成功例子。

某年施政報告，據說會預留足夠的專科訓練機會予醫科畢業生，但今年大部分專科開位比去年大幅減少；據說又說會增加對基層醫療投放的資源，在醫科課程改革下，眼見的確不少同事對家庭醫學興趣大增，但似乎又不夠受訓位置。然後政府說我們要引入海外醫生，跟本地畢業醫生一起競爭專科受訓位置……

話太多了，我還是繼續戰鬥，讀一下書為七月準備〜

 

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