寄出求職電郵前，10 件你要注意的事

最近，公司在求職網站登了招聘廣告，像我們這家小公司，一星期內，也收到數十份求職電郵。

敝公司沒有全職HR，我就是HR的把關人。

要一口氣處理接踵而來的求職電郵，篩選的過程，時間就是最大敵人，平均每一封求職電郵，我只會用10–15秒，就要決定應否繼續花多少許時間，再讀下去。

說句實話，近年我收到的履歷表當中，佔大多數，都是採用可以在互聯網順手沾來、倒模式的樣本，看見就想打呵欠。

有關個人技能的一項，十居其九，更是以自己個人主觀評估的能量值來展示，真的是純屬參考。

我們公司招聘的，是創意相關的工作(Art Director和Digital Desinger)，因此，不能單憑一張履歷表，就可以作為篩選因素，對我來說，作品才是最重要。

畢竟，從前在大企業打工時，我也收過無數求職的履歷表，所以，我也想藉此機會，順便給應徵者少少建議。

如果你應徵的是一份創意相關的工作，無論你有多少年的工作經驗，做過什麼大公司，你的作品，才是你真正能説服別人的東西。

所以，你一定要先好好整理你的作品集。

其次，大家可以參考一下，我以下的10項建議。

一）寄出你的求職電郵前，強烈建議先弄個簡單網頁，並先把作品上載，如果你怕公諸於世，可以先設定登入密碼，只限有關人等才可看到。

二）要顧及收件一方的體驗，千萬不要把龐大的檔案放上雲端，然後期望人家會下載下來慢慢欣賞，很抱歉，遇上這類CV，除非我認識你，否則我通常會直接跳過。

三）也不要把檔案龐大的附件經電郵寄給人家，因為，不是每家公司的電郵都可以有無限存儲量，你的電郵，隨時會因此被丟入垃圾郵件之列。

四）如果你來不及做網站，一定要寄附件的話，最好把作品集壓縮成少於5MB的pdf，然後，並且自己試試看，你的檔案能否輕易地在手機上瀏覽。有影片作品的話，可以先把影片上載影片串流網站，然後把連結放在pdf作品集內。

五）你的作品集也一定要精簡，不用由起初神創造天地開始，把最近最好的五、六份佳作放進去就可以，同時，作品也最好分類。

六）同時，可以為每件作品加點描述，讓人家明白你創意背後的動機，也讓人家理解你的思路，甚至是執行上的細節。

七）大部分創作都並非一個人的事，因此，最好為每件作品加上註腳，你在作品中所扮演的角色是什麼，負責了什麼工作。

八）為你的求職電郵，寫一個能一語道出個人故事的標題，也可有助吸引收件人打開郵件。你有妙筆生花的本領當然好，沒有文采天賦也不打緊，但你碼你要清楚自己的個人定位及亮點是什麼。

九）求職電郵內文，也可以寫一個三段起、四段止的個人簡介，先解說你應徵的是什麼職位，簡述你的個人經驗，最後，給對方一個為何要繼續讀下去，或者是花時間打開你的作品集的理由。

十）你的求職電郵，隨時會因任何不知名原因被對方錯過，如果投寄後超過一個月仍音訊全無，不妨再發一個跟進電郵，或表示你的誠意，或當作是多自己給一次機會也無妨。

祝大家成功地找到你的理想工作。