自我啟導 (self coach) 的能力，是未來社會的制勝之道。

全球急速網絡化，資訊如雪片般流傳，假新聞不絕，人人隨時發放資訊，真真假假﹑眼花撩亂。世界經濟論壇（WEF）估計，未來 2 年有近 8 千萬個工作崗位被取代；1 億 3 千萬個新崗位應運而生。如何從容面對巨變？如何區分真假資訊？

21 世紀年青人是網絡新生代，自幼熟練社交媒體，電腦技術遠超父母。新生代自幼追求多元選擇，自主意識強烈，喜歡自由探索，抗拒強權高壓。傳統教育卻停留於知識灌輸，陳腐落伍，難怪學生抗拒。

未來領袖須擅於應變，駕馭時局。傳統掌權者從上而下，要求絕對服從，快捷高效，代價卻是：

1、下屬充滿抱怨，唯唯諾諾執行老闆指令，沒有收到尊重和信任。

2、下屬缺乏動力，極欠缺滿足感和歸屬感，整個團隊便因循落伍。

3、老闆獨裁專權，下屬惟命是從陽奉陰違，團隊便容易四分五裂。

4、老闆專橫跋扈，團隊缺乏創造力應變力，逐漸便會與時代脫節。

生命教練相信每個人都有充足內在資源，能解決人生所有問題。即使明知「答案」也不會告訴案主，因為所謂「答案」，其實只是教練心中的「想法」。甲之砒霜，乙之良藥。唯獨經過自己的實踐和思考，「答案」才真正屬於案主。

專家模式，問病人：「你有什麼問題？」由專家決定如何治療病人。

教練模式，問案主：「你要創造什麼？」支持案主找回自身的出路。

Self-coach 是社會未來大潮。說到底，誰有能力和資格去揹負另一個生命？傳統管治模式，早已不合時宜。教練學強調生命的自主學習、當下體驗，是釜底抽薪的典範轉移 (Paradigm shift)。全民 self-coach，是功德無量的浩瀚工程，需要學校、家長、政府各方配合，讓孩子自出生起，便體驗到受尊重信任的自主空間，善用情緒，自我啟導。生命教練，任重道遠，需要清晰定位：

1、教練是同行者，切忌支配案主；教練心中答案，未必適合案主。

2、創造安全空間，共同回歸當下；學習有效發問，啟發案主內觀。

3、教練只是配角，案主才是主角；尊重案主選擇，找回內在力量。

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