陝西脫貧縣村官在職貧窮 月入僅六百 只夠買20斤豬肉 二百多人聯署要求加薪
「660元肯定是不夠花的」、「還不及一個五保戶」，陝西一個脫貧縣，有超過240名村幹部不滿工資太低、難以為生，擔心參與扶貧的自己，最終會墮入返貧的困局，近日聯署要求加薪，事情十分罕見。
多個聯署的人指，每個月四成的工資被扣起，留待年終考核合格後才發放，每月實際進口袋的人工，只得600至660元不等。例如馮家營村今年還拖欠薪金，在七月初的時候，才一次過補發四月及五月薪水，連同六月的人工，合共1980元。「去年以前是按月發的，從今年元月份開始，就是兩、三個月才發一次。」有份聯署的大安鎮馮家營村監委會主任趙文禮受訪時抱怨，指6百多元肯定不能支撐生活：
我們在村上幹，我們家裡媳婦這些都要到外邊打工，我們開會、下鄉、入戶全都是騎摩托車，摩托車燒油、電話費，根本不夠我們花。
做過瓦窰坪村村主任、副支書、文書等職務的熊梅秀現時是該村監委會主任，她說在村委會服務多年，鄰居以及親朋好友誤以為做村幹部收入不錯：
其實自己心裡最清楚，打腫臉充胖子，660元肯定是不夠花的。買件衣服也十幾二十塊，你想買一件好衣服，就捨不得去買。一年也就掙這麼一點錢，想一想也對不起自己家人。
她說如果村幹部想賺多一點錢，就要善用工餘時間幫補家計：「晚上回家加班加點，像有的養豬養牛，弄些飼料餵一下，湊合著過，反正日子過得是很緊巴的，也很清苦的。」
大魚洞村副主任陳發榮稱早前曾向大安鎮的領導反映待遇低的問題，但未見改善：「鎮上書記說讓我們等，說其實人大正在修改，五月份接觸來，到現在仍然發的是這個價。」陳發榮抱怨全天在村裡工作，但收入不成正比：
待遇可是沒法幹，還不及一個五保戶。
六百元是什麼概念呢？在當地打散工，日薪100元；技術工人日薪，則200至400元不等，即是打零工幾天的收入會比做全職村幹部月薪多。再說說當地物價，豬肉去年大約30元一市斤，而土雞近20元一市斤，換言之，600元月薪，只是買到20斤豬肉，說到這裡相信讀者可能心中有數。
聯署的是副職村幹部，即是村副支書、村副主任以及監委會主任等人，至少有241人參與，他們之所以滿肚苦水，是由於實行村支書和主任由一人兼任的政策後，只有一把手的人工獲大幅上調至三千多元，但其他人就原地踏步：
我們現在跟「支書主任一肩挑」的工資差別相當大，連三分之一的工資都拿不到，我們每天的工作量比支書幹得多，支書是上傳下達，開會回來把任務一下達，全部是我們副職幹，交通、治安加上本村的產業發展，社會維穩還有災情方面的日常工作在內，都要幹。
陳發榮向記者說明主職和副職村幹部的工作上分別。這樣的調整打破多年來村幹部人工不低於村支書一半的慣例，他們在檢討薪酬時，更發現一個令他們震怒的秘密：
「相鄰的縣，略陽縣還有勉縣，人家勉縣的副職，一般的工資都在三千左右，是正職的百分之八、九十。而且人家有養老待遇，像我們辛辛苦苦，投入村上的戰鬥班子當中搞了一輩子，大家現在都是年過半百了。養老沒有給我們解決。我們連目前的生活費用都不夠，我們全縣的副職，對這個待遇心理都非常不平衡。」熊梅秀說。
他們要求人工要加到一把手的八成，如果爭取失敗的話，相信有不少村幹部會選擇離開。熊梅秀指屆時村委會的工作等同癱瘓，「大家都不幹了的話，工作就靠支書主任一肩挑的話，他一個人能把這個工作拿下來嗎，我們一天去上班就鬧得不行，更何況我們天天不去上班。」
現年59歲、在村委會工作19年的趙文禮因為人工微薄，早有去意：
(離職)早就有想過了，只是我們作為一個共產黨員，老百姓相信我們，所以我們一直堅持，堅持到現在。說我們的工資會給我們調整的，可是到現在，不但沒有給我們調整，反而我們的工資越來越低了。就我自己來說，現在我是沒法幹下去了。
由於寧強縣的村幹部沒有購買養老保險，如果離職，他打算加入家人的養殖社養豬養雞繼續掙錢，相信會超越現在的工資。
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