馬特市編劇工作室 實習編劇第一次和導演開會發生了什麼事？
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實習編劇終於迎來充滿挑戰性的一步 —— 和導演開會！
之前提過，由於導演本身也是⭐️明星，所以可能壓力更大，更恐怖的是，聰導其實是編劇出身🤣......
想起我自己第一次參與的電影項目，一開始我們都是和唐季禮導演開會，因為之前就認識，所以緊張度倒不是來自導演，而是陌生的環境。
有一天我和另一個編劇正在寫劇本時，唐導突然進門說：你們準備一下，我們馬上要出發去和大哥（成龍大哥）開會。
當時我才剛加入編劇行業沒多久，一兩個月之類的，突然間要去和成龍大哥開會，而且事先都沒提過讓人有個準備，害我嚇的小心臟都要停了😱！人家是說走就走的旅行，我們是說去就去的開會😂......
雖然我之前就知道大哥是這部電影的主演（後來也掛了導演），但並未想過有機會和他開會，更沒想到後面我還在他拍佳能廣告空檔時，單槍匹馬的以編劇身份去和他開會，最近也把當年這段好玩的趣事在YouTube頻道（Cherryyoko櫻桃陽子）和大家分享了😁 ～
這次聰導其實是在百忙之中抽空出來開會的，因為家裡人生病的關係，所以他這周都在家裡和醫院兩地奔波，但又不想小伙伴等太久，所以一有空就立刻召開會議了。
（ps:替大家的臉打馬賽克了～）
兩位男士有志一同的穿上黑衣服，以為會顯瘦嗎🤣？
因為太臨時的關係，第一次會議藴之沒法參加，所以原定的由藴之負責講的部分，就由其他人分擔了。
不知道講了什麼，聰導皺起了眉頭😆.......
我們來聽聽實習編劇怎麼說：
像個好友一樣跟他對談這種感覺很輕鬆。
正常情況下，一開始都是這樣的「輕鬆愉快」😂，隨著編劇會議的次數提升，大家開始感受到項目成敗的壓力時，氣氛也會跟著變緊張起來，不過當然聰導本身是比較nice 的人，所以大家還是可以「相對放輕鬆」😊。
但我第一集的劇情說的很慘烈……舌頭一直打架，也沒有很精華的說出重點，雖然導演沒有說甚麼，但說完我就知道我大概搞砸了……
說故事是真的很難很難，即使是對於身經百戰的編劇也是一樣的。
因為你要面對的「人種」太多，每一個人有每一個人的思維方式，講話的節奏，性格，對你的第一印象（所以我一般去開會時一定會稍做打扮，但不是濃妝豔抹，只是讓自己看起來精神即可），乃至當天的心情都可能影響到彼此的碰撞，但是熟能生巧，練習是不二法門，我也曾經提過，我剛開始開會時連提問都不敢，到現在直接打斷導演講話都敢哈哈🤣！
所以要嘛團體協作，一起說服導演和片方，要嘛就是主編劇要能壓陣，團隊任何一個人講不好時要能立刻開口扭轉局面，實際上每一場會議都可能因為說不好或寫不好而在事後收到被換掉的通知，因此不管開會時如何來來回回，最終結果必須是對已方有利的氛圍，即，以滿意或可接受為收場。
不過當他拿出那本書來時，我就有一種咱們之前是不是走錯路的感覺XD
雨桐提的，疑似走錯路的感覺，這在編劇身上也經常發生。
視項目情況，導演不一定一開始就出現，但編劇絕對是除了項目發起人外最早出現的那個人。
如果是導演先進來，後找的編劇，那麼理論上編劇較能清楚導演的方向，除非導演也不知道自己要什麼。
如果是編劇先開工，通常導演或制片人也會給個方向，但所謂方向，這個路可以很寬，寛到還是能走偏，進而發生雨桐所提的感受。
但上述兩者，在實際操作上都會出現原構思和拍攝稿出現90%以上的差距，而且這是很正常的。
這是因為影響劇本內容的原因太多，主創人員也經常會推翻自己的想法，或是發現有問題的地方被迫做更改。
即使有的編劇有豐富的寫作經驗，能很早看出問題，也不代表他能說服其他人相信，於是也會出現一種情況是，大家討論的很High, 走到劇本時才發現大問題，也是我們俗稱的硬傷，這時也沒人敢說，你看吧，我早就說過了，那是會被打扁的。
所以大家不用太緊張，同時也要有心裡準備，各位現在以為的故事，到實際拍攝時絕對是另一回事，因此如何能保住自己認為的那精華10%才是最重要的事，否則編劇本身都可能會被換掉，如果片方或導演覺得好像核心想法都和你無關的話。
ps: 雨桐口中的書就是這本：我是個算命先生
開完會後，@一燈大叔 和導演小聊一下，聰導認為這個方向是OK的，謝謝大家的努力