我們面對責備時，常常下意識就是防衛心態，不管自己有沒有錯，都是先推拖或怪罪別人，因為我們討厭認錯，但有時候真的是遇到瘋狗...

認錯就好像自己失敗了，但如果你不認清事實，你只會繼續錯下去，當別人告訴我們事實時，你為什麼要認為這是種羞辱?而當你遇到瘋狗無理取鬧，你何必在乎他亂吠?

我們非但不認清事實，甚至有時候也宛如瘋狗一樣，去抓住別人的小辮子趁機攻擊，難怪職場被大家當成戰場，面對責備有兩種情況:

  1. 如果你認為你被羞辱了，那勢必你很在乎他，而如果你很在乎他的想法，就代表你會尊重他的意見，你就該好好反省。
  2. 如果這個人只是喜歡抓著你的小辮子，你也不必跟這樣的人一般見識。

看完這段，你有沒有發現你在職場上遇到的問題可以解決一大半。

面對刁民我也是這樣應對，左耳進右耳出，對於那些不理性他人，你不必多費心思，別把自己搞得烏煙瘴氣。

愛比克泰德曾說:"侮辱人的不是那個罵你或打你的人，而是你所作的關於它們的判斷，這太侮辱人了。"

只有當我們允許它發生，你才會被傷害，別在意別人的惡言，你只需要好好活出最好的自己。