有如打工度假的歐洲工作模式

癲佬每次出差超過一個月，公司都會外聘一個顧問，幫忙打點機票、住宿、稅務、入境、交通、銀行帳戶之類的雜務。

作為客戶，在不同國家可以有非常兩極的體驗，而這種差異，又很能反映那個地方的工作文化。

Melvin 是我在亞洲的顧問，大小事務，無不周到。出差第一個禮拜，剛剛訂好四個月後的回程機票，他就已經主動找酒店安排好四個月後 late check-out。

Clayton 是我在北美的顧問，填完一千份表格後，還要三催四請，有次搞錯了我的銀行戶口和地址，把一萬多美金匯到了我的英鎊帳戶。

這些瑣事於我並不礙事，但在香港犯下這樣的錯誤，早就被投訴到人頭落地。

外國職場做事草率馬虎，港人初來肯定不習慣。歐洲街上店舖一般很早打烊，工作速度慢，地鐵火車壞車更孰等閒。但相反，不同於香港的機械式效能，此處服務業普遍更加善待員工，客服溫文有禮，更加注重人際交流。

亞洲式的高效率，「專業」背後的代價，其實直接聯繫到員工的壓力和過勞。

歐洲人普遍講究生活質素，不盲目窮追經濟發展，此中固然有文化成因。自二戰以來歐洲諸國推崇人權，許多西歐國家發展成為福利社會，故特別注重勞工權益。譬如說始於十九世紀的勞動節，工人倡議每日八小時工作，便得到許多歐洲工人階級響應。

按癲佬觀察，歐洲的生活，對於香港人來說其實非常接近打工度假。

以我自己為例，平日早上七點半開始工作，中午買個三文治邊吃邊看看新聞，下午有空到樓下健身房跑個步，下午五點半下班喝一杯，天氣好的話就踏單車，或者沿著泰晤士河走路，回家煮飯、看書、寫文、打機。週末時逛逛市集，看個電影，或者租個車到倫敦外的小鎮小休。每個月去一躺短途歐洲旅行。

在這邊例行體檢，醫生都會問我有沒有出現這些現象：下班後時時想工作、對上班恐懼、夜晚失眠、對工作厭倦、質疑生活意義，等等。這些徵狀，以前在香港時偶爾會有。

那時不知，過度高壓，對身心都有不良影響，嚴重的話可以導致情緒病。慢活的生活氣氛，長遠似乎較有利於健康。

（標題為編輯所擬）