《南華早報》今日報道稱，國泰航空已在 8 月 31 日內部限期後，開始對 60–80 名拒絕接種 COVID-19 疫苗的空中服務員和機師進行「紀律處分 (disciplinary action) 」。國泰回覆《立場》查詢時未正面回應，會否採取紀律處分，但指公司正在逐個跟進少數未打疫苗的個案。

國泰指出，現時絕大多數香港員工都接種了疫苗，其中包括 99% 的機師和 93% 空中服務員，大部份未接種疫苗的員工都因為正在長期休假，或有充份的醫療理據而無法接種疫苗。

國泰又指出，會繼續審視尚未接種疫苗員工的職務，以評估他們能否獲續聘為國泰航空的機組人員，但無正面回應是否紀律處分無接種疫苗員工。在該電郵回覆又表明，由 9 月 1 日起，所有國泰航班會由已完全接種疫苗的機組人員執勤。

員工：國泰通知未打疫苗禁入機場

多個國泰員工向《立場》確認，國泰早前已發通告通知員工要接種疫苗，否則不能進入機場以至禁區範圍。有匿名的資深員工指出，通告與機管局接種疫苗要求有關，相信國泰「唔會咁蠢」寫明因員工無打針而紀律處分甚至直接解僱，只表明航班會派給已打針同事執勤，令無打針員工無法上班。

該員工又表示，即使有醫生紙證明機組人員自己不適合接種疫苗，該員工也會被要求到國泰城的診所再進行檢查，以確認其身體情況。如情況屬實，這些機組人員可能會先轉至文職，日後才「被處理」。不過，亦有機組人員表示由於航班大幅減少，就算早已完成接種疫苗，已多個月未執勤。

根據其最新的半年報告，國泰在香港僱用了 13,500 名員工，在其他城市則僱用約 4,300 名員工。

包括澳洲航空、聯合航空和維珍澳洲航空在內的航空公司，已強制機組人員接種疫苗。達美航空則向未接種疫苗員工表示，從 11 月起他們將要支付更高的健康保險費用。

《南早》引述消息指，從本年 12 月 1 日起，只允許完全接種疫苗的工作人員和承包商進入國泰城和其他辦公室，而在機場範圍工作的員工，則需要在 10 月 1 日之前完成接種兩劑疫苗。