醫管局近期出現離職潮，主席范鴻齡承認，今年醫生及護士的離職率均有上升，涉及移民，轉職私營市場等因素。醫管局將安排，延長醫護人員的退休年齡，由 60 歲延至 65 歲，預料未來 5 年可留住 1,650 名醫護，包括 325 名醫生。范鴻齡又提及，目前無法估計宣誓對離職潮的影響，而自己的個人立場是只須管理層宣誓，但醫管局會跟隨政府的最終決定。

醫管局目前的醫護退休年齡為 60 歲，局方將在員工退休前 5 年，開始與員工商討，讓有意的員工延長退休年齡至 65 歲。行政總裁高拔陞特別提到，新計劃會提供彈性，例如若員工想以兼職延任，或不打算做滿 5 年等，都可以商討。被問到有否諮詢員工，和員工對計劃的反應，范鴻齡只表示會開始與員工溝通。

未來 10 年涉及 59 億開支

而延任的職位會是編制外新增，不會影響員工升遷。醫管局預計，未來 5 年會新增 1,650 個延任醫護職位，包括 325 名醫生、1,160 名護士及 165 名專職醫療人員，另有 4,000 名支援員工，預計計劃在未來 10 年會涉及 59 億開支。

在留住護士人手方面，醫管局亦會增設專科註冊護士及副顧問護師，以提供更多晉升空間，預計 2022 年起，會陸續聘請超過 140 名副顧問護師。

另外，范鴻齡曾於今年 5 月，提出醫管局的醫護只負責醫療決策，因此宣誓應只限於管理層。今日他再被問到，自己有沒有改變判斷時，范鴻齡指自己個人希望維持於管理層宣誓，但醫管局對此沒有立場，沒有討論過這個問題，會等政府決定後再跟隨。他又說，現時無法判斷會否有員工因拒絕宣誓而離職，「呢個問題我依家答唔到你」。