家務助理需求回復疫情前水平 有僱主要求受僱者已打疫苗及先檢測
農曆新年將至，即使疫情持續，家居歲晚大掃除需求仍然增加。僱員再培訓局推出的農曆新年大掃除服務，自12月1日開始接受登記以來，不足一個月間，使用人數已較去年同期上升一倍，對家務助理的需求亦已回復疫情前的水平。再培訓局指，今年家務助理的時薪與去年相若，維持介乎120至150元水平。發言人表示，今年有部分僱主會特別要求家務助理已注射新冠病毒疫苗及有核酸檢測陰性報告才僱用。
僱員再培訓局就業服務高級經理龔書致表示，樂活一站農曆新年服務至今已有1,500個登記，於本月推出的588個優惠名額，推出僅10日已爆滿；至於登記成為家務助理的人數則為650人，數字與過往相若。家務助理的時薪水平按地區劃分，該局建議九龍及新界應為120至140元，港島與離島則為130至150元，料越近農曆新年時薪會越高。
再培訓局自2000年開始推出農曆新年服務，疫情前每年約有3,000個僱主登記，去年度疫情嚴峻期間降至2,200個，但今年僅12月，仍未到1月底截單日已達1,500個登記，故預料最終會突破上年度數字。龔書致指出，去年底疫情嚴重，僱主對聘請家務助理進入住所有保留，故令需求減少，但今年現已有回升趨勢，提醒僱主及早安排。
至於本港外傭短缺，龔書致認為與家務助理需求回升的關係不大。他解釋，聘用外傭的僱主一般有兒童與長者需要全天候照顧，聘用家務助理的則以需要清潔服務的夫婦為主，故兩者市場不同。
疫情期間，家務助理要登堂入室清潔，有感染病毒的風險，龔書致指出，他們有為家務助理提供疫情指引，包括量體溫、進入家居後洗手及更換衣服及鞋履等；僱主亦應留意自己身體情況。龔續稱，疫情下部分僱主只肯聘請已打疫苗及核酸檢測陰性報告的家務助理，但他指，助理可自行選擇。
龔書致並指，樂活一站是為完成128小時家務助理基礎證書課程的自僱人士擴展就業機會，而今年完成課程的學員略有增加，達1,000人，相信是因為酒店零售業等就業機會受疫情影響，做自僱家務助理工作更穩定、收入亦遠超最低工資水平。龔續指出，再培訓局亦提供助人自助的中介平台，家務助理如能建立口碑、擴大客源，便不用依靠再培訓局的平台介紹。
年過40的阿兒原本從事銷售工作，生兒育女後於2013年完成證書課程，現為自僱家務助理，時薪100元，一個月可賺15,000至20,000元，農曆新年前的一個月的收入更高，可賺23,000元。雖然家務助理與外傭是迎合不同市場的需求，但阿兒卻說近期因疫情致外傭短缺，部分僱主會在還未聘請到外傭的真空期間僱用本地家務助理，或有些會於外傭休假期間請家務助理替假。
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