一名遊樂會女活動統籌人員，指稱在職期間，多次受到男營運經理性騷擾，例如男經理在茶水間掃她的背；當她身穿白制服被雨淋濕後，男經理一直盯著她的胸部等等。女子上周五（ 5 日）透過平等機會委員會入稟區域法院，控告男經理違返《性別歧視條例》。

申索人為 C ，答辯人為Hau Kar Kit （音譯侯家杰）。申索人為遊樂會的活動統籌人員，侯為該遊樂會的營運經理。申索人指控侯自 2018 年 5 月 10 日起至 2019 年 5 月底，至少 10 次性騷擾她。申索人要求侯對她作出合共 9 萬元的賠償。

申索書列出十宗性騷擾事件，當中包括侯曾在茶水間用手掌掃 C 的背部，手掌一度停留在 C 的胸圍扣位置約一秒。當 C 轉身望向侯時，侯用英文問 C 「How are you」，C 質問侯為何掃她的背，侯僅微笑回應。當日 C 身穿短裙，她亦發現侯盯著她的腿部。C 就掃背事件向她的上司反映，遊樂會的主席曾警告侯，不要與 C 有仼何身體接觸，侯自此與 C 保持距離數月。但之後，侯在不同的活動中，多次乘機觸摸和捉住 C 的手，又屢次「胸壓」 C 的背部。

C 又指控侯經常性盯著她的身體。她指出，於 2019 年 5 月 26 日的一次游泳比賽中，當她從的士下車時，侯站在會場的入口處，望著她的胸部向她打招呼。及後下大雨， C 被淋濕。當日她穿著白色制服、黑色內衣，侯盯著其胸部，令她感到嘔心。

申索書提到，C 曾經就掃背事件向警方報案，惟警方表示無足夠證據以非禮罪起訴侯。C 亦以書面向遊樂會投訴侯。至 2019 年 6 月 5 日，C 因為對侯持續的性騷擾感到困擾，加上不滿遊樂會處理其投訴的態度，因而辭職。及後 C 得知遊樂會曾經向侯發出警告信，侯最終亦離職。

案件編號：DCEO 10/2021